Berufsschule & Duale Ausbildung

Arbeitsblätter & Unterrichtsmaterial für Fachkraft Agrarservice

Erstellen Sie mit KI handlungsorientierte Arbeitsblätter, Infotexte und Lösungsbögen – exakt abgestimmt auf die 13 Lernfelder des KMK-Rahmenlehrplans.

Rahmenlehrplan
13 Lernfelder
Regeldauer
36 Monate
Zuständigkeit
Lw
Lehrplankonform
KMK & BIBB

Lernfelder für Fachkraft Agrarservice im Überblick

Wählen Sie ein Lernfeld aus, um direkt ein passgenaues Arbeitsblatt inklusive Fachinfotext und Lösungen zu generieren.

Lernfeld 1
1. Ausbildungsjahr

Einen neuen Mitarbeiter/eine neue Mitarbeiterin in den Betrieb einführen

Zeitrichtwert: 60 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler erläutern Aufbau, Organisation, technische Ausstattung und Dienstleistungsangebot des Unternehmens sowie dessen Eingliederung in die regionale Wirtschaft. Dazu präsentieren sie die inner- und außerbetrieblichen Tätigkeitsschwerpunkte des Ausbildungsbetriebes. Sie erläutern das Unternehmensleitbild und erschließen Entwicklungsmöglichkeiten für den Betrieb unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte. Die Schülerinnen und Schüler kennen die Personalstruktur ihres Betriebes und können diese präsentieren. Sie beschaffen sich Informationen und präzisieren damit die Rechte und Pflichten der Beteiligten in der dualen Ausbildung. Unter Berücksichtigung geltender tariflicher Bestimmungen für den Ausbildungsbetrieb erfassen die Schülerinnen und Schüler die Bedeutung von Tarifverträgen. Sie untersuchen die Rolle der Sozialpartner im Tarifvertragsrecht und kennen die mitbestimmungsrechtlichen Regelungen. Die Schülerinnen und Schüler leiten aus den beruflichen Risiken für ihre Gesundheit die Notwendigkeit der sozialen Sicherung ab. Dabei zeigen sie exemplarisch die Möglichkeiten und Grenzen der sozialen Sicherungssysteme auf und beurteilen die Bedeutung der privaten Vorsorge. Sie informieren sich über Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz im Betrieb. Bei der Bearbeitung von Unterrichtsinhalten wenden die Schülerinnen und Schüler elementare Arbeitstechniken an, nutzen betriebliche Kommunikations- und Informationssysteme und arbeiten eigenverantwortlich. Inhalte: - Arbeits- und Tarifvertragsrecht - Jugendarbeitsschutz - Informations-, Kommunikations- und Präsentationstechniken - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Lernfeld 2
1. Ausbildungsjahr

Kundenanfragen im Agrarservice annehmen und bearbeiten

Zeitrichtwert: 40 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler führen im Rahmen der Auftragsannahme Beratungsgespräche durch und arbeiten den Kundenauftrag aus. Dabei setzen sie den fachkundigen Kunden voraus und nutzen ihre Fachkenntnis, um fundierte Argumente für einen Vertragsabschluss zu entwickeln. Die Schülerinnen und Schüler reagieren angemessen auf Kundenwünsche und bieten weitere Serviceleistungen des Unternehmens an. Sie wenden ihre Beratungs- und Verkaufstechniken auch in Rollenspielen an und bewerten die Verkaufs- und Kommunikationssituationen. In der Beratungssituation erkennen sie mögliche Konflikte und tragen durch situationsadäquates Verhalten zu deren Lösung bei. Die Schülerinnen und Schüler schließen unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Regelungen Verträge ab. Sie erkennen Vertragsstörungen, dokumentieren diese und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Die Schülerinnen und Schüler informieren den Kunden über die Zahlungsarten und bewerten diese hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit für das Unternehmen. Sie erstellen Quittungen und Rechnungen und beachten dabei umsatzsteuerliche Vorschriften. Sie führen den Schrift- und Zahlungsverkehr rechnergestützt durch und dokumentieren diesen systematisch. Inhalte: - Fachsprache - Büroorganisation - Informations- und Kommunikationsmittel

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Lernfeld 3
1. Ausbildungsjahr

Pflanzenbauliche Rahmenbedingungen erfassen

Zeitrichtwert: 60 Stunden

Ziele: Zur Durchführung einer pflanzenbaulichen Maßnahme erheben und dokumentieren die Schülerinnen und Schüler Standortfaktoren und werten diese aus. Sie erarbeiten einen Erfassungsbogen zur Dokumentation des Kundenauftrages und zu dessen umfassender Dokumentation und Weiterleitung. Die Schülerinnen und Schüler erheben und dokumentieren Wetterdaten der Region und werten diese aus. Sie kennen die ackerbaulichen Gegebenheiten der Region und erarbeiten für den Standort des Kundens die Bodenbildung und Entstehung standortspezifischer Bodentypen. Sie führen einfache Versuche zur Ermittlung der Bodenqualität durch. Sie vergleichen die gewonnenen Erkenntnisse aus den Versuchen mit den aus Katasterauszügen zu entnehmenden Daten. Sie erarbeiten exemplarisch für relevante Kulturpflanzenarten der Region die Ansprüche an Boden und Klima und vergleichen diese mit dem erhobenen Datenmaterial. Inhalte: - Zusammensetzung des Bodens - Bodenarten

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Lernfeld 4
1. Ausbildungsjahr

Betriebsmitteleinsatz planen

Zeitrichtwert: 80 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler planen den Betriebsmitteleinsatz für einzelne produktionstechnische Maßnahmen in unterschiedlichen Kulturpflanzenbeständen. Sie informieren sich über Handlungsmöglichkeiten bei der Durchführung produktionstechnischer Maßnahmen. Dazu nutzen sie unterschiedliche Medien und Informationsangebote und entscheiden sich unter Berücksichtigung der regionalen ökologischen und ökonomischen Rahmenbedingungen für eine geeignete Vorgehensweise. Sie präsentieren und bewerten die Ergebnisse. Sie beobachten und dokumentieren den Wachstumsverlauf von Kulturpflanzen, kennen die wichtigsten Entwicklungsstadien und deren Einfluss auf die Ertragsbildung. Die Schülerinnen und Schüler bestimmen die Ackerbegleitflora sowie die wichtigsten Pflanzenkrankheiten und -schädlinge unter Anwendung von Bestimmungshilfen. Bei der Beschaffung und Lagerung von Pflanzenschutzmitteln beachten Sie die gesetzlichen Bestimmungen Sie planen die zur Erledigung des Auftrages notwendige Arbeitskette und kalkulieren rechnergestützt die Kosten unter Zuhilfenahmen von Standarddatenmaterialien. Inhalte: - Informationsbeschaffung und –auswertung - Präsentationstechniken - Gesundheitsschutz - Arbeitssicherheit

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Lernfeld 5
1. Ausbildungsjahr

Einsatzbereitschaft der Agrartechnik sicherstellen

Zeitrichtwert: 80 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler planen Pflege- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Geräten und kennen Prüfkriterien zur Beurteilung der ordnungsgemäßen Durchführung. Sie kennen Baugruppen und beschreiben die Funktion der Teilsysteme und deren Funktionszusammenhänge. Sie nutzen Betriebsanleitungen, Servicepläne und Reparaturleitfäden, beschaffen sich technische Unterlagen und wenden Möglichkeiten der Datenverarbeitung zur Informationsgewinnung und Dokumentation an. Für die Planung der Durchführung einfacher Reparaturarbeiten wählen die Schülerinnen und Schüler geeignete Werkstoffe aus und entscheiden sich für ein geeignetes Bearbeitungsverfahren. Sie kennen die Möglichkeiten zur Herstellung von lösbaren und nicht lösbaren Verbindungen und beachten die technischen Daten und Montagevorschriften. Sie sind in der Lage, Werkstattskizzen zu fertigen. Sie nutzen vorhandene Ersatzteillager oder planen die Ersatzteilbeschaffung. Dazu vergleichen sie Angebote, treffen eine Entscheidung und kontrollieren die Annahme der Ersatzteillieferung. Inhalte: - StVZO/StVO - Arbeitssicherheit, Unfallverhütungsvorschriften - Blockschaltbild, Diagramme und Funktionsschemata - Werkstoffe, Hilfs- und Betriebsstoffe - umweltgerechte Entsorgung

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Lernfeld 6
2. Ausbildungsjahr

Agrartechnische Arbeitsprozesse planen

Zeitrichtwert: 80 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler planen exemplarisch technische Arbeitsprozesse der Agrarwirtschaft unter Berücksichtigung der betrieblichen Rahmenbedingungen. Sie entwickeln in Abhängigkeit der Standortbedingungen verschiedene Arbeitsketten. Auf der Grundlage von Standarddaten und betrieblichen Aufzeichnungen zu Leistung, Arbeitsumfang und Arbeitskräftebedarf berechnen sie die jeweils entstehenden Kosten auch mit Hilfe von branchenspezifischer Software. Unter Abwägung der betrieblichen und ökonomischen Rahmenbedingungen wählen sie begründet die geeignete Arbeitskette aus und stellen entsprechende Einsatzpläne auf. Inhalte: - Arbeitskräfte- und Maschinenbesatz - Arbeitszeitspannen - verfügbare Arbeitstage - infrastrukturelle Rahmenbedingungen

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Lernfeld 7
2. Ausbildungsjahr

Anbau von Ackerkulturen planen

Zeitrichtwert: 80 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler erfassen die vorliegenden Anbausituationen sowie die betrieblichen Daten und erstellen einen Anbauplan nach betriebswirtschaftlichen, pflanzenbaulichen und ökologischen Gesichtspunkten. Sie bereiten den Boden schonend für die Aussaat vor, wählen geeignete Sorten verwendungs- und schlagbezogen aus, bestimmen den Saatgutbedarf und führen die Aussaat fachgerecht durch. Die Schülerinnen und Schüler ermitteln termingerecht in der Kultur den Besatz an Wildpflanzen, Krankheiten und tierischen Schaderregern. Zu deren Regulierung entwickeln die Schüler umweltverträgliche und kostengünstige Problemlösungsstrategien. Zur Planung und Durchführung von qualitätsbezogenen, umwelt- und pflanzengerechten Düngungsmaßnahmen werten die Schüler Bodenanalysenbefunde und Schlagkarteidaten aus. In den Beratungsgesprächen mit dem Kunden präsentieren sie unter Nutzung der Fachsprache die notwendigen Pflegemaßnahmen und reagieren situationsbezogen auf Kundenwünsche. Sie dokumentieren die schlagspezifischen Daten, Betriebsmittel, Erlöse, variable Kosten und Arbeitszeitbedarf unter Nutzung der elektronischen Datenverarbeitung und werten diese zur Darstellung betrieblicher Zusammenhänge aus. Die Schülerinnen und Schüler überprüfen die geplanten Maßnahmen unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und pflanzenbaulicher Aspekte. Auf sich verändernde Rahmenbedingungen reagieren sie flexibel. Sie sind in der Lage, ihre erworbenen Kenntnisse auf andere Problemsituationen zu übertragen. Inhalte: - Sortenwahl - Entwicklungsstadien - Bestandsbeobachtung - Pflanzenschutz und Düngung - Technikeinsatz

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Lernfeld 8
2. Ausbildungsjahr

Angebote einholen und erstellen

Zeitrichtwert: 40 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler holen Preis- und Produktinformationen ein, wählen diese begründet aus und erstellen Angebote für Kundenaufträge. Für die Beschaffung von Betriebsmitteln formulieren sie normgerechte Anfragen auch unter Nutzung von Standardsoftware. Sie vergleichen Angebote und treffen eine begründete Auswahl. Zur Erstellung eines Angebotes verwenden sie als Grundlage der Kalkulation betriebseigene Daten und berücksichtigen dabei die im Betrieb vorhandene Agrartechnik. Deren Auswertung und der kritische Vergleich mit betriebs- und arbeitswirtschaftlichen Tabellenwerken, sowie die Beobachtung des Marktes ermöglicht es den Schülern und Schülerinnen eine Einschätzung der betriebseigenen Kostensituation. Die Schülerinnen und Schüler erstellen ein detailliertes Angebotsschreiben auch unter Verwendung von Software. Sie halten nach Versendung des Angebots Kontakt mit dem Kunden und erkennen dadurch Gründe für Zuschlag oder Ablehnung. Inhalte: - Kostenarten - Betriebsmittel-, Maschinen- und Personalkosten - Standard- und branchenspezifische Software - Geschäftskorrespondenz

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Lernfeld 9
2. Ausbildungsjahr

Arbeitsaufträge durchführen

Zeitrichtwert: 80 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler setzen die zur Erfüllung des Arbeitsauftrages notwendige Agrartechnik ein. Sie überprüfen die Angaben des Arbeitsauftrags mit den gegebenen betrieblichen und äußeren Rahmenbedingungen. Sie treffen die endgültige Entscheidung über die Vorgehensweise für die Erledigung des Auftrags unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Gesichtspunkte. Dazu informieren sie sich detailliert über die technischen Möglichkeiten der Maschinen und Geräte. Sie erarbeiten sich selbständig Kriterien für die Überprüfung der Arbeitsqualität. Die Schülerinnen und Schüler stellen die Geräte und Maschinen nach den von ihnen festgelegten Parametern ein. Sie setzen die Maschinen und Geräte sachgerecht und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen ein. Sie überprüfen Arbeitsprozess und –ergebnis anhand der erstellten Qualitätskriterien und optimieren gegebenenfalls die Einstellungen. Bei der Durchführung aller Arbeitsaufträge handeln die Schülerinnen und Schüler nach den Unfallverhütungsvorschriften und achten auf die Einhaltung des Umweltschutzes. Die Schülerinnen und Schüler dokumentieren den Arbeitsverlauf und das Arbeitsergebnis auch unter Nutzung elektronischer Systeme. Inhalte: - Transporttechnik - Bodenbearbeitungsgeräte - Bestell- und Pflegetechnik - Ernte- und Konservierungstechnik - Unfallverhütungsvorschriften - Straßenverkehrszulassungsordnung

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Lernfeld 10
3. Ausbildungsjahr

Technische Störungen erkennen, analysieren und reagieren

Zeitrichtwert: 60 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler erkennen technische Störungen an Maschinen und Geräten und ergreifen Maßnahmen zu deren Beseitigung. Sie verstehen grundsätzlich die Funktion und das Zusammenwirken von Bauelementen und Baugruppen. Aufgrund dieser Kenntnisse führen sie eine systematische Fehlersuche durch und stellen die Störungsursache unter Nutzung der Vorschriften und Regelwerte fest. Sie entwickeln Strategien zur Problemlösung unter Beachtung der relevanten Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften. Die Schülerinnen und Schüler beschaffen sich Unterlagen für die Bestellung von Neu-, Ersatz- oder Austauschteilen. Sie dokumentieren, bewerten und präsentieren die Schritte zur Störungsbeseitigung. Inhalte: - Baugruppen und Grundschaltungen der Steuerungs- und Regeltechnik - Elektrik - Elektronik - Hydraulik - Entsorgung von Betriebsstoffen - Installations- und Konfigurationsprozesse von Hard- und Softwarekomponenten

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Lernfeld 11
3. Ausbildungsjahr

Einsetzbarkeit neuer Agrartechnik beurteilen

Zeitrichtwert: 60 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler informieren sich über neue Systeme in der Agrartechnik, überprüfen und bewerten deren Einsetzbarkeit im Betrieb und sprechen begründete Empfehlungen aus. Sie verschaffen sich einen Überblick über technische Neuerungen im Agrarbereich aus Informationen einschlägiger Fachmedien und Messen. Sie wenden fremdsprachliche Fachausdrücke an. Die Schülerinnen und Schüler treffen, unter Berücksichtigung technischer, ökologischer und ökonomischer Gegebenheiten eine Auswahl betriebsrelevanter Neuerungen. Sie analysieren und präsentieren unterschiedliche neue Systeme nach ihrem Aufbau und ihrer Funktion und bewerten deren Einsatz unter ökonomischen und technischen Aspekten. Inhalte: - Ortungssysteme - Kompatibilität - eue Bordnetze - Installations- und Konfigurationsprozesse von Hard- und Softwarekomponenten - Schaltpläne - Grundschaltungen von neuen Systemen - Service- und Wartungspläne - regenerative Energien - Lernfeld: 12: Außerlandwirtschaftliche Tätigkeitsfelder 3. Ausbildungsjahr - erschließen Zeitrichtwert: 60 Stunden - Ziel: - Die Schülerinnen und Schüler entwickeln Konzepte zur Erschließung weiterer Tätigkeitsfel- - der. - Sie überprüfen den saisonalen Auslastungsgrad und die Eignung von Maschinen- und Per- - sonalressourcen des Betriebes. Aus dieser Analyse und der Sondierung des Marktes hin- - sichtlich potentieller Dienstleistungsfelder leiten sie geeignete Vorgehensweisen zur Auf- - tragsbeschaffung ab. Sie nutzen Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit und beurteilen de- - ren Eignung. Die Schülerinnen und Schüler entwickeln Kriterien für ein erfolgsorientiertes - Kundengespräch. Sie leiten daraus Regeln der Gesprächsführung ab und wenden diese an. - Inhalte: - Ausschreibungen - Werbung - Marketing - Kundenorientierung - Rollenspiel

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Lernfeld 13
3. Ausbildungsjahr

Bei der Unternehmensführung mitwirken

Zeitrichtwert: 40 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler machen sich mit der Führung und Entwicklung eines Unternehmens vertraut. Sie verschaffen sich einen Überblick über die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen zur Leitung eines Unternehmens. Die Schülerinnen und Schüler denken und handeln in unternehmerischen Zusammenhängen. Dabei lernen sie die Bedeutung der Personalführung, der Arbeitsorganisation und Konfliktlösungsmöglichkeiten kennen. Die Schülerinnen und Schüler wirken bei der Leitung eines Unternehmens mit. Sie entwickeln Qualitätsstandards und überprüfen deren Einhaltung. Für Investitionen wählen sie geeignete Möglichkeiten der Finanzierung aus. Inhalte: - Kreditarten - Fördermittel - Leasing - Rechtsformen - Betriebsplanung - Insolvenz

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Lernfeld 14
3. Ausbildungsjahr

Anbau von Futterpflanzen durchführen

Zeitrichtwert: 60 Stunden

Ziele: Die Schülerinnen und Schüler planen entsprechend eines Kundenauftrages eine wirtschaftlich sinnvolle, qualitativ hochwertige und ökologisch verantwortbare Produktion von Futterpflanzen, führen diese durch, beurteilen den Arbeitsprozess und das Arbeitsergebnis. Sie entwerfen ein Gesprächsraster zur Erfassung eines Arbeitsauftrages zum Anbau von Futterpflanzen. Sie klären die standort- und betriebsbezogenen Rahmenbedingungen, führen Bestandsbeobachtung durch und dokumentieren diese. Auf der Grundlage des gewonnenen Datenmaterials entwickeln sie die notwendigen produktionstechnischen Maßnahmen und empfehlen geeignete Ernte-, Konservierungs- und Lagerungsverfahren. Sie kalkulieren die entstehenden Kosten, unterbreiten ein entsprechendes Angebot und entwerfen eine vertragliche Regelung. Inhalte: - Informations- und Kommunikationsmittel - Nutzungsmanagement - Pflege - Pflanzenschutz und Düngung - umweltrechtliche Bestimmungen

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Häufige Fragen zu Fachkraft Agrarservice

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